Tugas Teori Organisasi ke 2

Teori Organisasi Umum 2 (2)

Tugas: tipe tipe organisasi

Nama : Angga Yudistira

NPM: 11114211

Kelas : 2ka28

Universitas Gunadarma

Tipe Organisasi yang diinginkan:

Organisasi Fungsional

Struktur fungsional membagi tugas sesuai keahlian masing masing, dan manajer bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan, Keuntungan organisasi ini adalah efisiensi. selain itu kegiatan yang sama dalam Organisasi disatukan lebih efektif.

Keuntungan:

- Spesialisasi dapat dilakukan secara optimal

- Para Pegawai bekerja sesuai keterampilannya masing masing

- produktivitas dan efisiensi dapat ditingkatkan

-Pembidangan tugas menjadi jelas

Kelemahan:

- Pekerjaan sering kali sangat membosankan

- Sering ada pegawai yang mementingkan bidangnya sendiri, sehingga koordinasi menyeluruh sulit dan sukar    dilakukan

Faktor Faktor yang menentukan tipe tipe organisasi:

Faktor formalisasi berhubungan dengan tingkat adaptasi organisasi terhadap lingkungan yang selalu berubah, semakin formal suatu organisasi semakin sulit organisasi tersebut untuk beradaptasi terhadap lingkungan. hal tersebut berpengaruh terhadap efektivitas organisasi karna faktor tersebut menyangkut para pekerja yang cenderung lebih terikat pada organisasi dan merasa lebih puas jika mereka mempunyai kesempatan mendapat tanggung jawab yang lebih besar dan mengandung variasi jika peraturan dan ketentuan yang ada di batasi semnimila mungkin.

Faktor-faktor yang mempengaruhi organisasi itu luas dan jumlahnya cukup banyak. Dalam arti luas, lingkungan dapat dibedakan menjadi 2 macam, yaitu lingkungan intern dan lingkungan ekstern.

Lingkungan intern adalah keseluruhan faktor yang ada dalam organisasi dan kegiatan organisasi. Faktor faktor Intern yang mempengaruhi organisasi dan kegiatan Organisasi antara lain: 

- Perubahan Kebijakan Pemimpin

- Perubahan Tujuan

- Pemekaran atau perluasan wilayah organisasi

- Volume kegiatan yang bertambah banyak

- Tingkat pengetahuan dan keterampilan para anggota organisasi

- Sikap dan perilaku dari para anggotanya sendiri

- Berbagai macam ketentuan atau peraturan baru yang berlaku dalam Organisasi

Contoh Bagan Organisasi Fungsional

Tugas Organisasi Umum 2

Organisasi Niaga!

Nama : Angga Yudistira
NPM : 11114211
Kelas : 2ka28

Universitas Gundarama

1. Contoh Organisasi Niaga

disini saya ingin menjelasan tentang Organisasi Niaga Toyota Astra Motor(TAM)
diresmikan pada tanggal 12 April 1971. peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. selama lebih dari 30 tahun, PT TAM telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia, serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam Industri Pendukungnya.

2. Kelebihan dan Kelemahan

Kelebihan:

• Memiliki sumber daya yang lebih besar
• kewajiban terbatas
• ukuran yang besar
• Jangka waktu hidup lebih lama
• kepemilikian mudah berpindah
• sebagai distributor kendaraan
• manajemen profesional

Kelemahan:

• Biaya Pendirian mahal
• kesulitan kontrol
• administrasi yang rumit
• pajaknya berganda

3. Konfliknya

biasanya terdapat di laba rugi perusahaannya, seperti kenaikan kurs Dolar dll. atau pemecatan sepihak karna kenaikan harga komponen komponennya.

4. Pengaruh terhadap Organisasi tersebut:

Apabila utang perusahaan melebihi kekayaan perusahaan, maka kelebihan utang tersebut tidak menjadi tanggung jawab para pemegang saham. Dan apabila perusahaan mendapatkan keuntungan, maka keuntungan tersebut dibagi sesuai dengan ketentuan yang telah di tetapkan.

5. Analisis

Jika PT TAM lebih meningkatkan lagi dari segi kualitas dan kuantitas dalam hal pelayanan atau produknya berupa kendaraan itu sendiri, maka PT TAM akan menjadi perusahaan transportasi yang paling banyak diminati atau digunakan oleh semua kalangan masyarakat.